Search for: [Abstrakt = "Autor przeprowadził wieloletnie badania nad wpływem narzędzi technologii informatycznych \(tools IT\) na funkcję personalną \(FP, HR function\) w jej różnorodnych formach \(m.in. administrowanie\/zarządzanie kadrami\/zasobami ludzkimi\/kapitałem ludzkim itd.\) w przedsiębiorstwach działających na terenie Polski w XXI wieku. Poziom upowszechnienia podstawowych rozwiązań oraz narzędzi IT związanych z realizacją funkcji personalnej \(RFP\) w przedsiębiorstwach z kapitałem polskim był \(i jest\) niewystarczający w stosunku do konkurencji funkcjonującej na polskim rynku"]
