Search for: [Abstrakt = "Celem artykułu jest przedstawienie powiązań pomiędzy innowacyjnością współczesnych organizacji, widzianą z perspektywy ujęć teoretycznych, a inicjowaniem procesów odnowy organizacyjnej. Punktem wyjścia do prezentowanych rozważań jest charakterystyka koncepcji odnowy organizacji i jej źródeł. Warto podkreślić, iż ostatnie dwie dekady w naukach o zarządzaniu przyniosły silny wzrost zainteresowania problematyką zdolności organizacji do jej przetrwania i długotrwałego rozwoju, widzianą z perspektywy transformacji organizacji, czy też, inaczej mówiąc, jej odnowy. W dalszej części rozważania dotyczą analizy wybranych teorii innowacji, wśród których znalazły się\: teoria S\-kształtnej krzywej techniki, przerwanej równowagi, dominującego modelu oraz zdolności absorpcyjnej. W podsumowaniu starano się wskazać na elementy wspólne obu koncepcji – odnowy organizacji i innowacyjności"]