Search for: [Abstrakt = "Niniejsze opracowanie jest próbą ukazania kierunków zmian w strukturze kompetencji pracowniczych zachodzących pod wpływem postępu techniczno\-organizacyjnego, zwłaszcza zaś wyszczególnienia wyróżniających atrybutów kompetencji pracowniczych z perspektywy wybranych typów organizacji\: taylorowskiej, human relations, zhumanizowanej i współczesnej, syntetyzujących postęp techniczno\-organizacyjny przedsiębiorstw. \(fragment tekstu\)"]