Search for: [Abstrakt = "W artykule przedstawiono nową koncepcję HR business partner jako odpowiedź organizacji na rosnącą potrzebę marketingu kadrowego i lepszą obsługę klienta wewnętrznego. Wyjaśniono podstawowe pojęcia związane z nową koncepcją i wskazano na główne założenia, takie jak cechy, zadania i umiejętności HR business partnera oraz korzyści i trudności wdrożenia. W artykule odniesiono się również do praktyki zarządzania wybranych firm aplikujących koncepcję do swoich działów personalnych"]