Search for: [Abstrakt = "Wirtualno\-sieciowe warunki funkcjonowania zespołów zadaniowo\-projektowych modyfikują sposób zarządzania przez menedżera. W zmienionej sytuacji potrzebne są dodatkowe\/zmodyfikowane umiejętności zarządzania pozwalające uzyskać zakładane cele. Istotne tu są\: przygotowanie zawodowe, inteligencja emocjonalna i specyficzne predyspozycje. Niniejszy artykuł przedstawia wstępne wyniki badań pilotażowych dotyczących tytułowego zagadnienia. Na podstawie wyników wstępna analiza porównawcza z wcześniejszymi wynikami badań oraz danymi zawartymi w literaturze nie pozwoliła na stwierdzenie jakościowych różnic między umiejętnościami menedżera funkcjonującego w strukturach tradycyjnych \(hierarchicznych\) oraz wirtualno\-sieciowych\; zdiagnozowane różnice mają raczej charakter ilościowy \(niż jakościowy\)."]
