@misc{Hlaváček_Petr_Importance_2009,
 author={Hlaváček, Petr},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 46, s. 484-489},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={eng},
 abstract={Niniejszy artykuł dotyczy kwestii instytucjonalnych, odnoszących się do rozwoju regionalnego. Oparto się na przykładzie polegającym na ewaluacji uczestników rynku pracy i ich gotowości do uczestniczenia w nim. Tworzenie wzajemnych relacji i powiązań sieciowych wśród tychże uczestników pozostaje pod dużym wpływem zakresu intensywności funkcjonowania i zagęszczenia instytucji regionalnych. W przypadku rynku pracy dotyczy to tych jego uczestników, których lokalizacja ogranicza się do danego regionu. Przeprowadzone badania wykazały, że zainteresowanie takich uczestników rozwojem regionalnym i kreowaniem, w jego ramach, wspierających się sieci i powiązań, które mogłyby podwyższyć elastyczność regionalnego rynku pracy, jest stosunkowo wysokie i ciągle rośnie. Na podstawie wyników pierwszego i drugiego etapu badań widać wyraźnie wzrost zapotrzebowania na zasoby ludzkie z punktu widzenia pracodawców, brak zaś wykwalifikowanej siły roboczej uważany jest za najistotniejszą barierę uniemożliwiającą efektywną współpracę. (abstrakt oryginalny)},
 type={artykuł},
 title={Importance of Networking among Regional Labour Market Participants},
}