@misc{Kaliszczak_Lidia_Warunki_2009,
 author={Kaliszczak, Lidia},
 year={2009},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2009; Nr 49, s. 603-610},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 abstract={Działalność małych i średnich przedsiębiorstw determinowana jest przez wiele różnorodnych czynników otoczenia, jednak ich specyfika, wynikającą głównie z cech jakościowych, uzasadnia tezę, że skuteczność przeprowadzania zmian implikuje podmiotowość osoby właściciela - przedsiębiorcy. Właściciel przedsiębiorstwa jest głównym kreatorem zmian, które dokonuje się w oparciu o własną, subiektywną percepcję rzeczywistości i orientację w otoczeniu. Celem opracowania była próba weryfikacji postawionej tezy, poprzez identyfikację warunków skuteczności przeprowadzania zmian w toku badań empirycznych. Badania ankietowe przeprowadzono w stu losowo wybranych przedsiębiorstwach z sektora MŚP w powiecie tarnobrzeskim. (fragment tekstu)},
 title={Warunki skutecznego wprowadzania zmian w małych i średnich przedsiębiorstwach},
 type={artykuł},
}