@misc{Konieczna_Barbara_Zarządzanie_2000,
 author={Konieczna, Barbara},
 contributor={Olszewska, Barbara. Promotor and Duraj, Jan Antoni. Recenzent and Gableta, Małgorzata Elżbieta. Recenzent},
 identifier={Sygnatura: DR 894},
 year={2000},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu},
 description={Rozprawa doktorska: Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu, 2000, s.},
 description={Autor nie wyraził zgody na upublicznienie rozprawy doktorskiej. Doktorat został zdigitalizowany i umieszczony w Bazie Wiedzy WIR. Udostępniany jest jednostanowiskowo po zalogowaniu w czytelni OIN Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, ul. Komandorska 118/120, bud. U). Serdecznie zapraszamy.},
 language={pol},
 abstract={Rozprawa dotyczy zagadnień związanych z wprowadzeniem w przedsiębiorstwie PKP zasad nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w wyniku procesu jego restrukturyzacji. Jest także próbą analizy i oceny stosowanego dotychczas w tym przedsiębiorstwie sposobu zarządzania zasobami ludzkimi. Celem głównym rozprawy było uzyskanie odpowiedzi na pytanie, czy zmiany zachodzące w funkcji personalnej w wyniku procesu restrukturyzacji tak specyficznego przedsiębiorstwa publicznego, jakim są PKP, zmierzają do wprowadzenia zasad nowoczesnej teorii zarządzania zasobami ludzkimi (Human Resources Management), zgodnie z którą pracownicy stanowią jeden z najcenniejszych zasobów przedsiębiorstwa.},
 title={Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach restrukturyzacji przedsiębiorstwa publicznego na przykładzie PKP},
 type={rozprawa doktorska},
 keywords={kolej państwowa, restrukturyzacja górnictwa, transport publiczny, usługi publiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi},
}