@misc{Wyrwich_Sabina_Społeczna_2014,
 author={Wyrwich, Sabina},
 identifier={DOI: 10.15611/eis.2014.1.08},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Społeczeństwo i Ekonomia = Society and Economics, 2014, Nr 1 (1), s. 102-116},
 language={pol},
 abstract={W opracowaniu omówione zostały najistotniejsze kwestie dotyczące społecznej odpowiedzialności. Wskazano korzyści, które można uzyskać dzięki zastosowaniu tej koncepcji działania w praktyce funkcjonowania przedsiębiorstw. Następnie zaprezentowano istotę nowoczesnych form pracy ze szczególnym naciskiem na pracę wirtualną. Wirtualna praca charakteryzuje się wysokim poziomem elastyczności. Podjęto próbę przeanalizowania i wskazania korzyści wynikających z wdrożenia wirtualnej pracy dla pracownika i pracodawcy. Następnie próbowano znaleźć związek pomiędzy koncepcją społecznie odpowiedzialnego biznesu, założeniami i oczekiwaniami interesariuszy a elastycznym sposobem świadczenia pracy. (abstrakt oryginalny)},
 title={Społeczna odpowiedzialność biznesu w świetle rozwoju wirtualnej pracy},
 type={artykuł},
 keywords={społeczna odpowiedzialność biznesu – CSR, praca, nowoczesne formy pracy, wirtualna praca, interesariusze, otoczenie organizacji, corporate social responsibility, virtual work, modern forms of work, stakeholders, organization environment},
}