@misc{Wysocki_Sławomir_Oczekiwania_2014,
 author={Wysocki, Sławomir},
 identifier={DOI: 10.15611/sie.2014.2.14},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Społeczeństwo i Ekonomia = Society and Economics, 2014, Nr 2 (2), s. 191-207},
 language={pol},
 abstract={W artykule zaprezentowano teorię oraz badania dotyczące systemu motywowania. Udział w badaniu wzięło stu dwudziestu pięciu studentów pracujących z Politechniki Wrocławskiej, posiadających wykształcenie wyższe, ale kontynuujących naukę na studiach magisterskich. Celem badania było sprawdzenie, jakie są ich oczekiwania wobec systemu motywowania do pracy w organizacji. Przeprowadzono je za pomocą kwestionariusza ankiety, zawierającego odpowiednio ułożone pytania, opracowane na podstawie specjalistycznej literatury związanej z tematem badania.},
 title={Oczekiwania pracowników posiadających wyższe wykształcenie wobec systemu motywowania w organizacji},
 type={artykuł},
 keywords={motywacja, system motywacyjny, badania, motivation, system of motivating, research},
}