@misc{Bartosiewicz_Stanisława_Analiza_2014,
 author={Bartosiewicz, Stanisława and Błaczkowska, Anna},
 identifier={DOI: 10.15611/sps.2014.12.11},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Śląski Przegląd Statystyczny = Silesian Statistical Review, 2014, Nr 12 (18), s. 209-223},
 language={pol},
 abstract={Celem artykułu jest wykazanie, że kobiety w Polsce są wyraźnie niedowartościowanie w zakresie wysokich wynagrodzeń. Wykorzystano dane GUS z październików w latach 2004, 2006, 2008 i 2010. W każdym województwie i w każdym roku wybrano po 5 mężczyzn i 5 kobiet, otrzymujących najwyższe wynagrodzenia ogółem. Do wykazania płacowego niedowartościowania kobiet w porównaniu z mężczyznami skonstruowano wskaźniki pozwalające ocenić poziom wynagrodzeń kobiet, ich wiek, staż pracy i wykształcenie na tle mężczyzn. Analizy wykazały, że kobiety w każdym badanym roku mają wyraźnie niższe wynagrodzenie niż mężczyźni. Kobiety są średnio młodsze od mężczyzn i mają często krótszy staż pracy, jednak przewyższają mężczyzn poziomem wykształcenia. Zatem ich niższe wynagrodzenie wskazuje na wyraźne niedowartościowanie kobiet w zakresie wysokich wynagrodzeń},
 title={Analiza niedowartościowania kobiet w Polsce w zakresie wysokich wynagrodzeń},
 type={artykuł},
 keywords={niedowartościowanie kobiet, wysokie wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, krezus, prawdziwy krezus, superkrezus, staż pracy, wykształcenie, undervaluation of women, women and men high salaries, nabob, real nabob, supernabob, seniority, education},
}