@misc{Łukasik_Paweł_Model_2014,
 author={Łukasik, Paweł},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.366.29},
 year={2014},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2014, Nr 366, s. 308-316},
 language={pol},
 title={Model zależności między celami organizacji, organizacyjnym uczeniem się i komunikacją w kontekście zarządzania strategicznego},
 type={artykuł},
 keywords={cele, organizacyjne uczenie się, komunikacja, model, goals, organizational learning, communication},
}