@misc{Szelągowska-Rudzka_Katarzyna_Zakres_2014,
 author={Szelągowska-Rudzka, Katarzyna},
 identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.350.32},
 address={Wrocław},
 year={2014},
 description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-psychologiczne},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 language={pol},
 title={Zakres partycypacji bezpośredniej pracowników w procesie decyzyjnym uwarunkowany konsultatywnym stylem kierowania. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wroclaw University of Economics, 2014, Nr 350, s. 360-370},
 type={artykuł},
 keywords={partycypacja bezpośrednia, proces podejmowania decyzji, konsultatywny styl kierowania, direct employees participation, decision-making process, consultative style of directing},
}