@misc{Szelągowska-Rudzka_Katarzyna_Zakres_2014, author={Szelągowska-Rudzka, Katarzyna}, identifier={DOI: 10.15611/pn.2014.350.32}, address={Wrocław}, year={2014}, description={Tytuł wol.: Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-psychologiczne}, publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu}, language={pol}, title={Zakres partycypacji bezpośredniej pracowników w procesie decyzyjnym uwarunkowany konsultatywnym stylem kierowania. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wroclaw University of Economics, 2014, Nr 350, s. 360-370}, type={artykuł}, keywords={partycypacja bezpośrednia, proces podejmowania decyzji, konsultatywny styl kierowania, direct employees participation, decision-making process, consultative style of directing}, }