@misc{Kania_Sylwester_Marek_Najpierw_2011,
 author={Kania, Sylwester Marek},
 year={2011},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Tytuł wol.: Współczesne przeobrażenia procesów zarządczych przedsiębiorstwa},
 language={pol},
 title={Najpierw żal po stracie, a dopiero później zmiana – czyli kiedy jest możliwa zmiana w organizacji. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 217, s. 102-109},
 type={artykuł},
 keywords={zmiana, transformacja, zmiana osobista, modele zmian, opór wobec zmian, change, transformation, personal change, models of change, resistance to change},
}