@misc{Snopkiewicz_Katarzyna_Istota_2011,
 author={Snopkiewicz, Katarzyna},
 year={2011},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8, s. 242-253},
 language={pol},
 abstract={Artykuł przedstawia zagadnienie istoty metodyki procesów rekrutacji i selekcji personelu w przedsiębiorstwach z akcentem położonym głównie na agencje pracy tymczasowej. Autorka wyjaśnia definicje procesów oraz prezentuje ich znamienitą rolę w każdej organizacji, ich finalny wpływ na efekty w wielu obszarach oraz najczęstsze błędy popełniane przy ich realizacji. Artykuł zawiera także przykład usprawnienia modelu procesu rekrutacji i selekcji stworzony dla agencji pracy tymczasowej},
 title={Istota metodyki procesów rekrutacji i selekcji w agencjach pracy tymczasowej},
 type={artykuł},
 keywords={rekrutacja, selekcja, agencja pracy tymczasowej, etodyka procesu doboru pracownika, dobór pracownika, recruitment, selection, temporary employment agency, mistakes in process},
}