@misc{Ślazyk-Sobol_Magdalena_Wypalenie_2018, author={Ślazyk-Sobol, Magdalena and Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota and Załuska, Urszula}, identifier={DOI: 10.15611/pn.2018.512.23}, year={2018}, rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy}, publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu}, description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2018, Nr 512, s. 246-255}, language={pol}, abstract={Artykuł porusza kwestię postrzegania zjawiska wypalenia przez polskich pracodawców reprezentujących sektor edukacji, szkolnictwa wyższego oraz opieki medycznej. Prezentowane wyniki badań są częścią większego i bardziej złożonego projektu badawczo- -wdrożeniowego Time2Grow (Poland), którego głównym celem jest wypracowanie, przetestowanie i wdrożenie nowych rozwiązań w obszarze prewencji wypalenia zawodowego. W niniejszym opracowaniu przedstawiono wyniki badania zrealizowanego wśród pracodawców, mające na celu poznanie ich perspektywy związanej z oceną zjawiska oraz ewentualnymi propozycjami działań prewencyjnych}, title={Wypalenie zawodowe – ocena zjawiska oraz możliwości prewencji z perspektywy pracodawców branży edukacji; szkolnictwa wyższego i opieki medycznej}, type={artykuł}, keywords={jakościowe badania nad wypaleniem zawodowym, prewencja wypalenia, edukacja, szkolnictwo wyższe, opieka medyczna, qualitative research concerning burnout, prevention of burnout, education, higher education, medical care sector}, }