@misc{Goździewska-Nowicka_Agnieszka_Kapitał_2018,
 author={Goździewska-Nowicka, Agnieszka and Janicki, Tomasz and Popławski, Wojciech and Słupska, Urszula},
 identifier={DOI: 10.15611/mf.2018.3.03},
 year={2018},
 rights={Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Management Forum, 2018, vol. 6, no. 3, s. 14-20},
 language={pol},
 abstract={Obszar związany z zarządzaniem ludźmi w organizacji jest jednym z głównych elementów odpowiadających za powodzenie projektów. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie kapitału ludzkiego jako czynnika sukcesu w zarządzaniu projektami. W artykule zaprezentowano wyniki badania empirycznego, które dotyczyło występowania dysfunkcji w projektach. Metodą pomiaru była technika CATI, czyli wspomagany komputerowo wywiad telefoniczny. Wielkość populacji była znana, wyniosła 8266 podmiotów. Były to przedsiębiorstwa z województwa kujawsko-pomorskiego, które w ostatnich pięciu latach swojej działalności realizowały projekty. Przy uwzględnieniu właściwych parametrów ustalono, że liczebność próby wynosi 147 podmiotów, natomiast przebadano 150 przedsiębiorstw. Tylko w 12% badanych organizacji pojawiły się dysfunkcje związane z kapitałem ludzkim i były one mało istotne. Nie spowodowały one w żadnym z projektów dużych trudności i nie wpłynęły na osiągniecie przez nie sukcesu},
 title={Kapitał ludzki jako czynnik sukcesu w zarządzaniu projektami},
 type={artykuł},
 keywords={kapitał ludzki, zarządzanie projektami, czynnik sukcesu projektu, human capital, project management, project success factor},
}