@misc{Światek-Barylska_Ilona_Transformacja_2011,
 author={Światek-Barylska, Ilona},
 year={2011},
 rights={Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)},
 publisher={Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu},
 description={Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218, s. 258-265},
 language={pol},
 abstract={W opracowaniu poruszony został problem zmian, jakie zachodzą w kontraktach psychologicznych zawieranych między pracownikiem i pracodawcą. Wskazano na zastępowanie działań kształtujących poczucie bezpieczeństwa i lojalność pracowników działaniami mającymi przygotować zatrudnionych do bycia elastycznymi i konkurencyjnymi na rynku pracy (employability). Zaprezentowane zostały także wyniki badań obrazujące skalę zmian zachodzących w kontraktach psychologicznych},
 title={Transformacja kontraktu psychologicznego jako obraz zmian w relacjach pracownik−organizacja},
 type={artykuł},
 keywords={kontrakt psychologiczny, zmiana, relacja pracownik-organizacja, psychological contract, change, employee-organization},
}