Uelastycznienie kształtowania wynagrodzeń w organizacji - Kawka, Tomasz (Making the salary shaping in an organization flexible, 2012)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 241-249
Keywords: elastyczność; decyzje płacowe; elastyczny system wynagrodzeń; pakietowy system wynagrodzeń; boradbanding; zmienne składniki wynagrodzeń; flexibility; pay decisions; flexible remuneration system; remuneration packet system; variable components of remuneration