Identyfikacja sposobu definiowania sukcesu zawodowego przez pracowników z uwzględnieniem różnic wynikających z płci, wykształcenia, zajmowanego stanowiska, lokalizacji organizacji i udziału kapitału - Kupczyk, Teresa (Identification of the way of professional success' defining by employees including differences resulting from gender, education, position, organization location and capital participation - results of research, 2012)
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249, s. 302-313
Keywords: sukces zawodowy; elastyczność; kapitał ludzki; różnorodność; pracownik; professional success; flexibility; human capital; diversity; employee