Tytuł:

HR business partner – nowa rola w zarządzaniu zasobami ludzkimi

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

HR Business Partner – new role in the management of human resources

Autor:

Stosik, Aneta ; Głowicki, Piotr ; Zarecka, Edyta

Temat i słowa kluczowe:

HR business partner ; human recourses ; kapitał ludzki ; personel ; zarządzanie kadrami ; HR functions ; social skills

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218, s. 242-248

Abstrakt:

W artykule przedstawiono nową koncepcję HR business partner jako odpowiedź organizacji na rosnącą potrzebę marketingu kadrowego i lepszą obsługę klienta wewnętrznego. Wyjaśniono podstawowe pojęcia związane z nową koncepcją i wskazano na główne założenia, takie jak cechy, zadania i umiejętności HR business partnera oraz korzyści i trudności wdrożenia. W artykule odniesiono się również do praktyki zarządzania wybranych firm aplikujących koncepcję do swoich działów personalnych

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2011

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 218 ; Strategiczne i operacyjne problemy rozwoju i wzrostu przedsiębiorstwa

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu