Tytuł:

Oczekiwania pokolenia Z wobec rynku pracy w zakresie warunków zatrudnienia

Tytuł publikacji grupowej:

Debiuty Studenckie

Tytuł odmienny:

Expected Employment Conditions by Generation Z – Own Research

Autor:

Piotrowska, Monika

Współtwórca:

Gasz, Małgorzata. Redaktor ; Politaj, Adriana. Redaktor

Temat i słowa kluczowe:

pokolenie Z ; zatrudnienie ; optymalny model zatrudnienia ; rynek pracy ; generation Z ; employment ; optimal employment model ; labour market

Opis:

Problemy gospodarki i rynku pracy / pod red. Małgorzaty Gasz i Adriany Politaj. - Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2023, s. 9-15

Abstrakt:

Pokolenie Z jest pierwszym pokoleniem rozwijającym się w dobie Internetu. Procesy globalizacji, nowe technologie, nowoczesna komunikacja czy media społecznościowe to dla tej generacji codzienność, do której jest przyzwyczajona. Warto zatem poznać charakterystykę i oczekiwania pokolenia Z, aby zrozumieć przebieg zmian na rynku pracy w XXI wieku i przygotować się do współpracy z jego reprezentantami. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie cech optymalnego modelu zatrudnienia zgodnego z potrzebami młodych ludzi na rynku pracy w Polsce. Autorka przedstawiła w tekście oczekiwania wobec zatrudnienia młodych ludzi, wyciągając wnioski z własnych badań przeprowadzonych na próbie badawczej reprezentującej przedstawicieli pokolenia Z.

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2023

Typ zasobu:

rozdział

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/2023.69.5.01

Język:

pol

Powiązania:

Debiuty Studenckie 2023 ; Problemy gospodarki i rynku pracy

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu