Tytuł:

Warunki rozwoju pracowniczych programów emerytalnych

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Tytuł odmienny:

The Conditions for the Development of Occupational Pension Schemes

Autor:

Pieńkowska-Kamieniecka, Sylwia

Opis:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu; 2008; nr 1197, s. 344-351

Abstrakt:

Occupational pension schemes with individual retirement accounts create the third pillar of the Polish new retirement system. The main reason why employers decided on the creation of occupational pension schemes in their enterprises was the necessity to transform the existing form of group pension plans if they wanted to keep relief in paying contributions for national social insurance fund. The main conclusion is that despite the satisfaction with the way in which the schemes work, the third pillar does not prosper well. The main reason is that in Poland exists the TEE model, called pre-paid regime, while the EET system would be better. Besides, the society needs more promotional and educational campaigns to encourage creating and participating in occupational pension schemes. 

Wydawca:

Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2008

Typ zasobu:

artykuł

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2008; nr 1197 ; Ubezpieczenia wobec wyzwań XXI wieku

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Projekt dofinansowany ze środków budżetu państwa, przyznanych przez Ministra Nauki w ramach Programu Społeczna odpowiedzialność nauki II. Tytuł projektu: Nauka dla Społeczeństwa: Prace Naukowe AEW w otwartym dostępie (2005-2008)