Object

Title: Międzykulturowe uwarunkowania elastyczności systemu oceniania pracowników w korporacjach międzynarodowych. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248, s. 423-437

Object collections:

Last modified:

Apr 30, 2019

In our library since:

Oct 24, 2012

Number of object content hits:

63

Number of object content views in PDF format

60

All available object's versions:

https://dbc.wroc.pl/publication/19673

Show description in RDF format:

RDF

Show description in OAI-PMH format:

OAI-PMH

Objects

Similar

This page uses 'cookies'. More information