Interesy osób świadczących pracę oraz ich respektowanie w warunkach uelastyczniania zatrudnienia
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Employee interests and respects for them in the conditions of creating flexible work arrangements
Autor: Temat i słowa kluczowe:interesy zatrudnionych ; uelastycznianie zatrudnienia ; zatrudnienie pracownicze ; zatrudnienie niepracownicze ; interest of employees ; greater flexibility in employment ; labour
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 2. Problemy zarządczo-psychologiczne
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: