Przeciwdziałanie mobbingowi jako element zarządzania strategicznego
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Preventing mobbing as a part of management strategy
Autor: Temat i słowa kluczowe:mobbing ; szkolenia ; dyskryminacja ; CSR ; kultura korporacyjna ; workshops ; discrimination ; corporate culture
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania: Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: