Problem preselekcji kandydatów w rekrutacji masowej na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:The problem of pre-selection of candidates in mass recruitment on the example of the chosen company
Autor: Temat i słowa kluczowe:selekcja kandydatów ; rekrutacja masowa ; wielokryterialny ranking kandydatów ; selection of candidates ; mass recruitment ; multicriteria ranking of candidates
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 238 ; Zastosowania badań operacyjnych. Zarządzanie projektami, decyzje finansowe, logistyka
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: