Proces uczenia w organizacji (rozważania eksploracyjno-semantyczne)
Tytuł publikacji grupowej:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Tytuł odmienny:Problems of organizational learning (semantic-exploratory reflections)
Autor: Temat i słowa kluczowe:uczenie się ; cykl uczenia się ; pojedynczy cykl/pętla uczenia się ; podwójny cykl/pętla uczenia się ; uczenie się w warunkach niepewności ; organizacyjne uczenie się ; learning ; learning cycle ; single-loop learning ; double-loop learning ; learning under ambiguity ; organizational learning
Opis:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 2 (15), s. 9-21
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2013, Nr 2 (15)
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: