Orientacja organizacji na uczenie się a zmiana rutyn.
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Organizational learning orientation versus change of routines
Autor: Temat i słowa kluczowe:organizacyjne uczenie się ; rutyny ; orientacja na uczenie się ; organizational learning ; routines ; learning orientation
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania: Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: