Outsourcing jako kierunek zarządzania procesami funkcji personalnej w organizacji.
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Outsourcing as HR function management direction in an organization
Autor: Temat i słowa kluczowe:outsourcing ; outsourcing personalny ; funkcja personalna ; HR ; BPO ; HR outsourcing ; HR function
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania: Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: