Podejście antropologiczne w rozpoznawaniu interesów pracobiorców
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Anthropological approach in recognising the employers’ interests
Autor: Temat i słowa kluczowe:antropologia ; badania jakościowe ; teoria organizacji ; kultura organizacyjna ; zarządzanie zasobami ludzkimi ; anthropology ; qualitative approach ; theory of organisation ; organisational culture ; human resources management
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów pracobiorców ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 223
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: