Kompleksowa elastyczność zarządzania kapitałem ludzkim w firmach polskich i litewskich
Tytuł publikacji grupowej:Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tytuł odmienny:Comprehensive flexibility of human capital management in Polish and Lithuanian companies
Autor: Temat i słowa kluczowe:elastyczność ; elastyczność zarządzania kapitałem ludzkim ; elastyczny potencjał kompetencyjny ; elastyczność wynagrodzeń ; flexibility ; flexibility of human capital management ; flexible competency potential ; flexibility of remuneration
Opis: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Sukces w zarządzaniu kadrami. Dylematy zarządzania kadrami w organizacjach krajowych i międzynarodowych. Problemy zarządczo-ekonomiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 429
Prawa:Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału: