Tytuł:

Dojrzałość organizacji w angażowaniu interesariuszy projektu w procesy zmian

Tytuł publikacji grupowej:

Management Forum

Tytuł odmienny:

Stakholder management maturity – change process perspective

Autor:

Juchniewicz, Mateusz

Temat i słowa kluczowe:

dojrzałość organizacji ; zarządzanie projektami ; zarządzanie interesariuszami ; organization’s maturity ; project management ; stakeholder management

Opis:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 1, s. 7-12

Abstrakt:

Świadomi i zaangażowani interesariusze są niezbędni do skutecznego wdrożenia zmiany związanej z projektem. Oznacza to, że umiejętne angażowanie interesariuszy jest jednym z kluczowych czynników sukcesu w zarządzaniu zarówno projektami, jak i zmianą. Organizacja, która chce z powodzeniem przeprowadzać zmiany – zarówno wewnątrz firmy, jak i w jej otoczeniu – musi posiadać sprawny system wspierania procesu angażowania interesariuszy, gdyż bez instytucjonalnego wsparcia nawet wysoko wykwalifikowany zespół nie będzie w stanie prowadzić skutecznych działań. Prezentowany artykuł stanowi podsumowanie badań sondażowych dojrzałości organizacji w angażowaniu interesariuszy. Głównym celem badania było określenie poziomu dojrzałości organizacji zarówno pod względem zarządzania interesariuszami, jak i w zakresie czynników wpływających na osiągany poziom. Na podstawie wyników badań sformułowano wnioski końcowe, a także ukazano ograniczenia badania dojrzałości i jego perspektywy

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/mf.2017.1.02

Język:

pol

Powiązania:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 1

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu