Evidence-based HRM through analytics: Reducing the propensity of HRM to become a Cinderella
Tytuł publikacji grupowej:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Tytuł odmienny: Autor:Cassar, Vincent ; Bezzina, Frank
Temat i słowa kluczowe:HRM practitioners ; decision making ; HRM metrics ; HRM analytics ; data ; evidence-based HRM ; praktycy HRM ; pomiary HRM ; analityka HRM ; podejmowanie decyzji ; dane ; HRM oparte na faktach
Opis:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33), s. 3-10
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Identyfikator zasobu: Język: Powiązania:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)
Prawa:Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału: