Tytuł:

Who is a self-initiated expatriate? Etymology, synthesis, definition

Tytuł publikacji grupowej:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Tytuł odmienny:

Management Sciences

Autor:

Przytuła, Sylwia ; Strzelec, Gabriela

Temat i słowa kluczowe:

self-initiated expatriates ; international worker ; international human resource management ; assigned expatriate ; samoinicjowany ekspatriant ; pracownik międzynarodowy ; międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi ; tradycyjny ekspatriant

Opis:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33), s. 23-32

Abstrakt:

Self-initiated expatriation is a new trend in the area of expatriation that has emerged in recent years. This requires a deeper understanding because of the growing interest of international actors in this specific group of workers and the difference in their management. The interest in the topic of the SIE by both prominent academics, entrepreneurs and decision makers proves that SIEs are a valuable asset in international human resources management (IHRM). They are a measurable advantage for both the organization itself and the economies of the host countries

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/noz.2017.4.03

Język:

eng

Powiązania:

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2017, Nr 4 (33)

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu