Rotacja pracowników jako czynnik optymalizacji procesów kadrowych
Skowron-Mielnik, Beata ; Gołembski, Marcin
Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1, s. 8-13
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
doi:10.15611/mf.2019.1.02 ; oai:dbc.wroc.pl:73017
Management Forum, 2019, vol. 7, no. 1
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Dla wszystkich zgodnie z licencją
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Jun 11, 2022
Oct 11, 2019
347
https://dbc.wroc.pl/publication/141366
Edition name | Date |
---|---|
Employee turnover as a factor in the optimization of HR processes | Jun 11, 2022 |
Gołembski, Marcin
Bąk-Grabowska, Dominika Grzesik, Katarzyna Jagoda, Agnieszka
Lewicka, Dagmara
Miś, Alicja
Detyna, Beata Detyna,, Jerzy Kajewska-Dudek, Anna