Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Cultural diversity in the construction of incentive systems in enterprises – literature review
Pobierz

Tytuł: Cultural diversity in the construction of incentive systems in enterprises – literature review

Tytuł odmienny:

Różnorodność kulturowa a konstrukcja systemów motywacyjncych w przedsiębiorstwach – przegląd literatury

Autor:

Przysada, Paula

Opis:

Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century, 2019, Nr 2 (22), s. 98-110

Abstrakt:

The aim of the work is to emphasize the importance of cultural diversity in the process of creating motivational systems. Therefore, selected definitions of motivation and incentive systems are collected and discussed in the article. The reason for their functioning in enterprises is to motivate employees and improve their work with financial and non financial incentives. Motivation is defined as the internal state of human being, which consists of feeling the lack of meeting the needs. In turn, motivating is an element of management that consists of using motivators in such a way that they ensure employees’ engagement for the organization’s aims, encourage employees to raise their qualifications and give them job satisfaction.This article also defines formal and informal institutions that are relevant to the operation of incentive systems. This work is based on literature review

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2019

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/e21.2019.2.07 ; oai:dbc.wroc.pl:75956

Język:

eng

Powiązania:

Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century, 2019, Nr 2 (22)

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Tytuł publikacji grupowej:

Ekonomia XXI Wieku = Economics of the 21st Century

Temat i słowa kluczowe:

incentive systems motivators international entreprises system motywacyjny motywatory przedsiębiorstwa międzynarodowe

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

11 cze 2022

Data dodania obiektu:

13 lip 2020

Liczba wyświetleń treści obiektu:

289

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/144906

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Cultural diversity in the construction of incentive systems in enterprises – literature review 11 cze 2022

Podobne

Debiuty Studenckie
Debiuty Studenckie

Motivation Systems Evolution and Their Impact on Employee Satisfaction in a Modern Workplace on the Example of IT Industry

Dzemesh, Hanna Radomska, Joanna. Redakcja Witek-Crabb, Anna. Redakcja

2024
rozdział
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Rola pozapłacowych sposobów motywowania pracowników we współczesnych organizacjach.

Różańska-Bińczyk, Izabela

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Porównanie narzędzi wspierania proinnowacyjnych postaw w przedsiębiorstwach innowacyjnych

Lewicka, Dagmara

2011
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Wykorzystanie controllingu w systemie motywacyjnym przedsiębiorstwa

Chojnacka-Komorowska, Anna

2012
artykuł
Nauki Społeczne
Nauki Społeczne

Oczekiwania pracowników posiadających wyższe wykształcenie wobec systemu motywowania w organizacji

Wysocki, Sławomir

2014
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Próba identyfikacji i oceny skuteczności obszarów bieżącego zarządzania z perspektywy szczebla wykonawczego we współczesnych przedsiębiorstwach

Flieger, Michał

2010
artykuł

Organisation und Steuerung international tätiger Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung eines Joint Venture-engagements

Faller, Christian H. (1964- ) Rymarczyk, Jan. Promotor

1993
rozprawa doktorska
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Motivating Factors at the Career in Accounting and Finance : Analysis of Empirical Study

Nowak, Marta

2010
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji