Tytuł:

Corporate social responsibility as a way to sustainable employment

Tytuł publikacji grupowej:

Ekonometria = Econometrics

Tytuł odmienny:

Społeczna odpowiedzialność biznesu jako droga do zrównoważonego zatrudnienia

Autor:

Muszyńska, Karolina

Temat i słowa kluczowe:

corporate social responsibility ; diversity ; business strategy ; sustainable development ; społeczna odpowiedzialność biznesu ; zarządzanie różnorodnością ; kapitał ludzki ; strategia biznesowa ; zrównoważony rozwój

Opis:

Econometrics = Ekonometria, 2020, Vol. 24, No. 3, s. 59-69

Abstrakt:

The purpose of this article is to identify the relationship between the declared activities in line with corporate social responsibility and the implementation of diversity management concepts. The paper presents the essence of corporate social responsibility as an element of company strategy, and the importance of the concept of managing diversity of employees in building an organizational culture based on mutual respect and a sense of security of employees, and thus increasing the efficiency and innovation of the company, by recognizing the individual characteristics of the people employed. An in-depth interview method was used, conducted on the basis of a non-standardized interview questionnaire with HR directors of domestic companies. The obtained empirical material was presented as a case study

Wydawca:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2020

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/eada.2020.3.05

Język:

eng

Powiązania:

Econometrics = Ekonometria, 2020, Vol. 24, No. 3

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-SA 4.0

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu