Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość
Pobierz

Tytuł: Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość

Tytuł odmienny:

Good Administration : Personnel and Мotivation : What Officials and Citizens Say - Expectations vs. Reality

Autor:

Wysocki, Sławomir

Opis:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 31, s. 167-178

Abstrakt:

The paper discusses a problem of increasing dissatisfaction among public administration personnel and illustrates it by data concerning various regions. It presents opinions of citizens, officials, informations on the structure of the administration and employment. The author points out that the requirements of internal administration (including the need to create strategies of action or so-called rationalization of public expenses) and social requirements (including giving real information to citizens friendly attitude, clearness of procedures) force systemic actions which improve the level of governance in administration (or- as some politicians and experts say "quality of governance"). (original abstract)

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2008

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:124051

Język:

pol

Powiązania:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2008; Nr 31 ; Zarządzanie personelem jako kryterium doskonałości

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Źródło finansowania:

Dofinansowano z programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" Ministra Edukacji i Nauki (SONB/SP/546390/2022). Tytuł projektu: Upowszechnienie zawartości czasopisma Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Tytuł publikacji grupowej:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Exlibris

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

24 wrz 2023

Data dodania obiektu:

24 wrz 2023

Liczba wyświetleń treści obiektu:

52

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/162359

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Dobra administracja : kadry i motywacja, czyli co mówią urzędnicy i obywatele - oczekiwania i rzeczywistość 24 wrz 2023

Podobne

Nauki Społeczne
Nauki Społeczne

Reguły wywierania wpływu - badanie menedżerów w organizacji

Wysocki, Sławomir

2013
artykuł
Nauki Społeczne
Nauki Społeczne

Oczekiwania pracowników posiadających wyższe wykształcenie wobec systemu motywowania w organizacji

Wysocki, Sławomir

2014
artykuł
Nauki Społeczne
Nauki Społeczne

Czynniki higieny i motywacji w organizacji − badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym

Wysocki, Sławomir

2014
artykuł
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Japońska filozofia myślenia i działania, której istotę stanowi doskonalenie

Wysocki, Sławomir

2014
artykuł
Nauki Społeczne
Nauki Społeczne

Przyczyny mobbingu oraz zapobieganie mobbingowiw organizacji – badania w przedsiębiorstwie komunikacyjnym

Wysocki, Sławomir

2013
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji