Obiekt
Tytuł: Synergy effect in the process of human resource managment
Autor:
Żarczyńska, Agnieszka ; Janiak, Iwona
Opis:
Argumenta Oeconomica, 2002, No 1 (12), s. 81-94
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Argumenta Oeconomica, 2002, No 1 (12)
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Argumenta Oeconomica
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
26 maj 2022
Data dodania obiektu:
24 kwi 2012
Liczba wyświetleń treści obiektu:
343
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
339
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/17127
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Synergy effect in the process of human resource managment | 26 maj 2022 |
Podobne
Janiak-Rejno, Iwona Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Janiak-Rejno, Iwona Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania – refleksje z badań
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka
