Virtualization of personnel function in a company (e-HRM)
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie (4); 2006; nr 1114, s. 211-218
Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu; 2006; nr 1114 ; Zarządzanie 4 ; Metody badawcze w zarządzaniu - aspekt teoretyczny i praktyczny
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu
19 paź 2025
19 paź 2025
8
https://dbc.wroc.pl/publication/179908
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| W stronę wirtualizacji funkcji personalnej w przedsiębiorstwie (zarys procesu) | 19 paź 2025 |
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew