Managing diversity business model as a basis for women's work potential activation
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 1. Problemy zarządczo-ekonomiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 248
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
May 20, 2023
Oct 23, 2012
155
151
https://dbc.wroc.pl/publication/19645
Edition name | Date |
---|---|
Model biznesowy zarządzania różnorodnością jako podstawa aktywacji potencjału zawodowego kobiet | May 20, 2023 |
Jach, Katarzyna