Object
Title: Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi
Title in english:
Occupational burn-out as the indicator and the consequence of lack of flexibility in managing people
Creator:
Witkowski, Stanisław A. ; Ślazyk-Sobol, Magdalena
Description:
Publisher:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Place of publication:
Date:
Resource Type:
Resource Identifier:
Language:
Relation:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2012, Nr 249 ; Sukces w zarządzaniu kadrami. Elastyczność w zarządzaniu kapitałem ludzkim Tom 2. Problemy zarządczo-psychologiczne
Rights:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Access Rights:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Location:
Object collections:
- Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Last modified:
May 20, 2023
In our library since:
Oct 25, 2012
Number of object content hits:
555
Number of object content views in PDF format
543
All available object's versions:
https://dbc.wroc.pl/publication/19735
Show description in RDF format:
Show description in OAI-PMH format:
| Edition name | Date |
|---|---|
| Wypalenie zawodowe jako przejaw i skutek braku elastyczności w zarządzaniu ludźmi | May 20, 2023 |
Similar
Ślazyk-Sobol, Magdalena
Oleksa-Marewska, Karolina
Ślazyk-Sobol, Magdalena Dobrowolska, Małgorzata
Załuska, Urszula Ślazyk-Sobol, Magdalena Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota
Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota Załuska, Urszula Ślazyk-Sobol, Magdalena Lehesvuori, Minna Polak, Angelika
Ślazyk-Sobol, Magdalena Kwiatkowska-Ciotucha, Dorota Załuska, Urszula
