Obiekt

Tytuł: Opportunism in the activities of workers’ organizations and institutions

Tytuł odmienny:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2011; Nr 208 ; Economics

Autor:

Rudolf, Stanisław

Opis:

Ekonomia = Economics, 2011, Nr 3 (15), s. 221-235

Abstrakt:

Zainteresowanie oportunizmem zawdzięczamy w znacznej mierze nowej ekonomii instytucjonalnej, która z jego ograniczania uczyniła ważny sposób podnoszenia efektywności przedsiębiorstwa. Należy go rozumieć jako dążenie do realizacji własnego interesu przy użyciu podstępu, oszustwa bądź kłamstwa, w sytuacji, kiedy naruszany jest interes innych. Opracowanie dotyczy wpływu organizacji pracowniczych na generowanie kosztów transakcyjnych, które stanowią pochodną ich postaw oportunistycznych. Organi-zacje takie generują niższe koszty w krajach wysoko rozwiniętych, gdzie działają dojrzałe instytucje ładu przemysłowego. Wyższe koszty generują w krajach postkomunistycznych, gdzie ich postawy czy zachowania oportunistyczne są zdecydowanie bardziej wyraziste. Pewien wpływ na takie postawy organizacji pracowniczych wywierają również pracodawcy oraz ich organizacje

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2011

Typ zasobu:

artykuł

Identyfikator zasobu:

oai:dbc.wroc.pl:25921

Język:

eng

Powiązania:

Ekonomia = Economics, 2011, Nr 3 (15)

Prawa:

Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)

Prawa dostępu:

Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

2019-10-15

Data dodania obiektu:

2014-12-17

Liczba wyświetleń treści obiektu:

43

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/28693

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Obiekty

Podobne

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji