Obiekt
Tytuł: Rola funkcji personalnej w kontekście zmieniającej się organizacji
Tytuł odmienny:
Significance of HRM in a context of organizational changes
Autor:
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
Język:
Powiązania:
Człowiek i praca w zmieniającej się organizacji. W kierunku respektowania interesów pracobiorców ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2011, Nr 223
Prawa:
Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:
Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
19 paź 2022
Data dodania obiektu:
3 lut 2016
Liczba wyświetleń treści obiektu:
541
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
544
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/34666
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Rola funkcji personalnej w kontekście zmieniającej się organizacji | 19 paź 2022 |
Podobne
Antczak, Zbigniew
Antczak, Zbigniew
Borowska-Pietrzak, Agata Kawka, Tomasz
Gołembski, Marcin
Kawka, Tomasz
Bąk-Grabowska, Dominika Grzesik, Katarzyna Jagoda, Agnieszka
Dawidziuk, Radosław
