Obiekt
Tytuł: Zmiany w kapitale ludzkim jako rezultat organizacyjnego uczenia się
Tytuł odmienny:
Changes in human capital as a result of organizational learning
Autor:
Batorski, Jarema ; Wszendybył-Skulska, Ewa
Opis:
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania:
Data wydania:
Typ zasobu:
Identyfikator zasobu:
doi:10.15611/pn.2016.422.02 ; oai:dbc.wroc.pl:32382
Język:
Powiązania:
Zasoby organizacji. Zagadnienia epistemologiczne i metodologiczne ; Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics, 2016, Nr 422
Prawa:
Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy
Prawa dostępu:
Dla wszystkich zgodnie z licencją
Licencja:
CC BY-NC-ND 3.0 PL
Lokalizacja oryginału:
Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Uczestnicy Konsorcjum > 04. Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu > Czasopisma wydawane przez Wydawnictwo UEW > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics
- Dolnośląska Biblioteka Cyfrowa > Zasoby > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne
Data ostatniej modyfikacji:
11 cze 2022
Data dodania obiektu:
24 maj 2016
Liczba wyświetleń treści obiektu:
328
Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF
318
Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:
https://dbc.wroc.pl/publication/35664
Wyświetl opis w formacie RDF:
Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:
| Nazwa wydania | Data |
|---|---|
| Zmiany w kapitale ludzkim jako rezultat organizacyjnego uczenia się | 11 cze 2022 |
Podobne
Batorski, Jarema
Batorski, Jarema
Batorski, Jarema
Dawidziuk, Radosław
Łabędzki, Henryk
