Sytuacyjny sposób realizacji funkcji HR
Tytuł publikacji grupowej:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences
Tytuł odmienny:Situational approach to the realization of HR function
Autor: Temat i słowa kluczowe:podejście sytuacyjne ; organizacja funkcji personalnej ; HR ; rozwój organizacji
Opis:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8, s. 264-276
Abstrakt: Wydawca:Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Miejsce wydania: Data wydania: Typ zasobu: Format: Język: Powiązania:Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences, 2011, Nr 8
Prawa:Wszystkie prawa zastrzeżone (Copyright)
Prawa dostępu:Dla wszystkich w zakresie dozwolonego użytku
Lokalizacja oryginału: