Struktura obiektu
Tytuł:

Analiza potencjału rozwojowego organizacji w aspekcie zależności między pracą zespołową; dzieleniem się wiedzą a innowacjami zespołowymi

Tytuł publikacji grupowej:

Management Forum

Tytuł odmienny:

Analysis of development potential of an organisation in the aspect of relationship between teamwork; knowledge sharing and team innovations

Autor:

Jopkiewicz, Szymon

Temat i słowa kluczowe:

praca zespołowa ; innowacje zespołowe ; dzielenie się wiedzą ; mediacyjny efekt transmisji i absorpcji wiedzy ; teamwork ; team innovations ; knowledge sharing ; mediating effect of transmission and knowledge absorption

Opis:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 3, s. 1-6

Abstrakt:

Konkurencyjność otoczenia wymusza na współczesnych organizacjach innowacje, które stają się dla nich sine qua non poprawy bądź utrzymania pozycji rynkowej. Dlatego celem pracy stała się empiryczna weryfikacja modelu uwzględniającego istnienie statystycznie istotnej zależności pomiędzy pracą zespołową i grupowym rozwiązywaniem problemów a zespołowymi innowacjami, mediowanymi poprzez transmisję i absorpcję wiedzy. Model weryfikowano poprzez badania kwestionariuszowe. W celu empirycznej weryfikacji sformułowanych hipotez wykonano analizy statystyczne, wykorzystując pakiet IBM SPSS Statistics w wersji 20. Empiryczna weryfikacja modelu badawczego ujawniła, że transmisja wiedzy jest silniejszym mediatorem w porównaniu z absorpcją wiedzy. Organizacje powinny więc kłaść większy nacisk na aspekty komunikacji i pracy w grupach roboczych. Ponadto praca zespołowa i grupowe rozwiązywanie problemów są istotnie powiązane z wypracowaniem zespołowych innowacji, wzmacniając potencjał rozwojowy organizacji

Wydawca:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Miejsce wydania:

Wrocław

Data wydania:

2017

Typ zasobu:

artykuł

Format:

application/pdf

Identyfikator zasobu:

doi:10.15611/mf.2017.3.01

Język:

pol

Powiązania:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 3

Prawa:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Prawa dostępu:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

Licencja:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Lokalizacja oryginału:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

×

Cytowanie

Styl cytowania: