Wyszukiwanie zaawansowane ?

Obiekt

Analiza potencjału rozwojowego organizacji w aspekcie zależności między pracą zespołową; dzieleniem się wiedzą a innowacjami zespołowymi
Pobierz

Tytuł: Analiza potencjału rozwojowego organizacji w aspekcie zależności między pracą zespołową; dzieleniem się wiedzą a innowacjami zespołowymi

Title in english:

Analysis of development potential of an organisation in the aspect of relationship between teamwork; knowledge sharing and team innovations

Creator:

Jopkiewicz, Szymon

Description:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 3, s. 1-6

Abstrakt:

Konkurencyjność otoczenia wymusza na współczesnych organizacjach innowacje, które stają się dla nich sine qua non poprawy bądź utrzymania pozycji rynkowej. Dlatego celem pracy stała się empiryczna weryfikacja modelu uwzględniającego istnienie statystycznie istotnej zależności pomiędzy pracą zespołową i grupowym rozwiązywaniem problemów a zespołowymi innowacjami, mediowanymi poprzez transmisję i absorpcję wiedzy. Model weryfikowano poprzez badania kwestionariuszowe. W celu empirycznej weryfikacji sformułowanych hipotez wykonano analizy statystyczne, wykorzystując pakiet IBM SPSS Statistics w wersji 20. Empiryczna weryfikacja modelu badawczego ujawniła, że transmisja wiedzy jest silniejszym mediatorem w porównaniu z absorpcją wiedzy. Organizacje powinny więc kłaść większy nacisk na aspekty komunikacji i pracy w grupach roboczych. Ponadto praca zespołowa i grupowe rozwiązywanie problemów są istotnie powiązane z wypracowaniem zespołowych innowacji, wzmacniając potencjał rozwojowy organizacji

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Wrocław

Date:

2017

Resource Type:

artykuł

Resource Identifier:

oai:dbc.wroc.pl:37901

Language:

pol

Relation:

Management Forum, 2017, vol. 5, no. 3

Rights:

Pewne prawa zastrzeżone na rzecz Autorów i Wydawcy

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Group publication title:

Management Forum

Format:

application/pdf

Temat i słowa kluczowe:

praca zespołowa innowacje zespołowe dzielenie się wiedzą mediacyjny efekt transmisji i absorpcji wiedzy teamwork team innovations knowledge sharing mediating effect of transmission and knowledge absorption

Kolekcje, do których przypisany jest obiekt:

Data ostatniej modyfikacji:

11 cze 2022

Data dodania obiektu:

24 paź 2017

Liczba wyświetleń treści obiektu:

335

Liczba wyświetleń treści obiektu w formacie PDF

357

Wszystkie dostępne wersje tego obiektu:

https://dbc.wroc.pl/publication/42077

Wyświetl opis w formacie RDF:

RDF

Wyświetl opis w formacie OAI-PMH:

OAI-PMH

Nazwa wydania Data
Analiza potencjału rozwojowego organizacji w aspekcie zależności między pracą zespołową; dzieleniem się wiedzą a innowacjami zespołowymi 11 cze 2022

Obiekty Podobne

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Doskonalenie procesów dzielenia się wiedzą z udziałem kluczowych pracowników przedsiębiorstwa w świetle badań empirycznych.

Morawski, Mieczysław

2014
artykuł
Management Forum
Management Forum
Bariery w obszarze dzielenia się wiedzą w organizacji i sposoby ich ograniczania – refleksje z badań

Żarczyńska-Dobiesz, Agnieszka

2015
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Efektywność procesów w oparciu o wiedzę na przykładzie wdrożenia standaryzacji w organizacji międzynarodowej

Wawrzynek, Łukasz

2013
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Elastyczność i dzielenie się wiedzą, czyli w poszukiwaniu idealnego przywódcy

Barabasz, Adela

2012
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Rola pracowników wiedzy w kształtowaniu potencjału rozwojowego organizacji

Pietruszka-Ortyl, Anna

2011
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Coaching narzędziem wspomagającym dzielenie się wiedzą ukrytą w organizacji

Stelmaszczyk, Monika

2013
artykuł
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Informatyka Ekonomiczna = Business Informatics
Knowledge sharing processes in small and medium enterprises

Sołek-Borowska, Celina

2017
artykuł
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta ich kreatywności

Pietruszka-Ortyl, Anna

2011
artykuł
Więcej
×

Cytowanie

Styl cytowania:

Dane kontaktowe

Adres

Politechnika Wrocławska (Koordynator Konsorcjum DBC)
Biblioteka Politechniki Wrocławskiej
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Polska

Telefon

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

bc@pwr.edu.pl

Odwiedź nas!

https://biblioteka.pwr.edu.pl/

Ta strona wykorzystuje pliki 'cookies'. Więcej informacji