Lower Silesian Digital Library

Skip to main menu
Skip to search engine
Skip to content
Skip to footer

Identyfikacja korzyści z funkcjonowania organizacji w warunkach turkusowego modelu zarządzania

Title: Identyfikacja korzyści z funkcjonowania organizacji w warunkach turkusowego modelu zarządzania

Title in english:

Identification of benefits of organizations functioning in the conditions of turquoise management model

Creator:

Akberdiyeva, Akerke

Description:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 543, s. 9-23

Abstrakt:

Trend związany z zastosowaniem w praktyce wartości korporacyjnej pojawił się we wczesnych latach 80., kiedy to powstał nowy model zarządzania organizacją. W tym ujęciu wartość korporacyjna dotyczy pracowników, a nie tylko innowacyjnego sprzętu i technologii, ponieważ ten model opiera się głównie na wydajności pracowników, którzy z kolei mają wpływ na rozwój firmy. Wcześniej model organizacyjny koncentrował się w większym stopniu na zyskach, a dopiero po latach 50. zaczął się skupiać na innowacjach, z uwzględnieniem czynnika ludzkiego, czyli kluczowych pracowników. Niemniej jednak model ten nie mógł ustanowić w organizacji ładu w zakresie obowiązków, wynagrodzeń, a w związku z tym zysków i rozwoju firmy. Celem artykułu była identyfikacja korzyści turkusowego modelu zarządzania oraz istotność pracowników w organizacji i ich potencjał pobudzony przez turkusowy model zarządzania

Publisher:

Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Place of publication:

Date:

Resource Type:

Resource Identifier:

doi:10.15611/pn.2018.543.01 ; oai:dbc.wroc.pl:73139

Language:

Relation:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics; 2018; Nr 543 ; Zarządzanie w rachunkowości, rachunkowość w zarządzaniu

Access Rights:

Dla wszystkich zgodnie z licencją

License:

CC BY-NC-ND 3.0 PL

Location:

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Group publication title:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Subject and keywords:

turkusowa organizacja koncepcja wartości turkusowej organizacji turquoise organization concept of the value of the turquoise organization

Object collections:

Lower Silesian Digital Library > Participants of the Consortium > 04. Wroclaw University of Economics > Periodicals published by the University Publishing House > Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu = Research Papers of Wrocław University of Economics

Lower Silesian Digital Library > Resources > 2. Czasopisma > Czasopisma współczesne

Last modified:

Oct 29, 2019

In our library since:

Oct 29, 2019

Number of object content hits:

32

All available object's versions:

https://dbc.wroc.pl/publication/141756

Show description in RDF format:

Show description in OAI-PMH format:

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Edition name	Date
Identyfikacja korzyści z funkcjonowania organizacji w warunkach turkusowego modelu zarządzania	Oct 29, 2019

Similar

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Nauki o Zarządzaniu = Management Sciences

Between green and turquoise management styles

Sulich, Adam Rutkowska, Małgorzata

2019

artykuł

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Towards a turquoise organization – personal change of employees and its socio-cultural barriers

Tabaszewska-Zajbert, Edyta Sokołowska-Durkalec, Agnieszka

2019

artykuł

More

Contact details

Address

Wrocław University of Science and Technology (Coordinator)
Center for Scientific and Technical Information
Library of Wrocław University of Science and Technology
Wybrzeże Wyspiańskiego 27
50-370 Wrocław, Poland

Phone

(+48) 71-320-38-30
(+48) 71-320-47-50

E-Mail

Visit us!

http://biblioteka.pwr.edu.pl/

This page uses 'cookies'. More information